Criticar sirve de poco

En general, criticar sirve de poco. Si trabajas en equipo, con tus amigos, en un partido de fútbol, con tus hijos… en general criticar sirve de poco. Las personas no reaccionan bien ante la crítica y no debemos dejarnos llevar por el ímpetu de la crítica ante algo que no nos gusta o no sale … Leer más

Como dar feedback positivo

Cuando gestionas equipos y personas debes intentar que tus comentarios sean en positivo. No se trata de ser falso de lo que se trata es de evitar la crítica negativa. Aquí te damos un Check-list para que puedas organizar tus sesiones con tu equipo y que el feedback sea positivo. Toma notas de los temas … Leer más

Herramientas para medir a tus usuarios

La principal herramienta es Google Analytics. Pero existen otras herramientas que te permiten conocer mejor a tus usuarios. Crear Cohorts con Google Analytics https://support.google.com/analytics/answer/6074676?hl=en Google ofrece herrramientas con Google Analytics para crear Cohorts. Un Cohorts es un grupo de usuarios que responde a ciertos criterios. Puede ser la fecha en la que entran en tu … Leer más

El paso de Técnico a Manager

Para muchos técnicos (ya seas programador, diseñador, user experience….) llega el momento de dar el paso a Manager. Ahora no eres responsable de ejecutar tareas, eres responsable de que un equipo ejecute las tareas necesarias. Muchas veces se comentan cosas del tipo «eres un buen técnico, pero no un buen manager» o «hemos perdido un … Leer más