Cuando pedir un aumento de sueldo

En la revisión anual lo único que puedes hacer es preparar el terreno

En las revisiones anuales poco se puede hacer. Lo único que puedes hacer en estas revisiones es, si te gusta tu trabajo, pedir más. Siempre pide más. Quieres hacer más cosas, trabajar más, estar con más proyectos. No hables de ranking, puestos, títulos. Habla de trabajo.

Cómo llegas al momento dorado

Eres un empleado normal. Trabajas con rigurosidad. Profesional. Cumplidor. Tienes tus momentos de destacar pero no eres arrogante.
Llegas 2 o 3 años en la empresa y todo va bien.

Llega el momento en el que de la empresa o del departamento se van 1 o 2 personas en un plazo razonablemente corto de tiempo (a lo largo de 4 meses por ejemplo).

Está claro que la empresa no puede permitirse más bajas y menos de alguien como tu que cumple con su tarea de forma eficaz.

Pídele al jefe 5 minutos

Tu: "(Nombre del jefe), tienes 5 minutos para hablar".
Jefe: "Ahora no…"
Tu: "Pues dime cuando… es importante…"

Este tipo de dialogos son los que hacen que tu jefe piense, "qué le pasará…"

Necesito más…

Si has preparado el terreno y eres la persona que pedía más, ahora que la empresa puede estar en un momento de debilidad, es la hora de pedir más.

Cuentale la historía de siempre, "que la vida sigue subiendo, que tienes planes de quedarte, buscar una casa…"

Todo el rollo para que el sepa que quieres ser parte del equipo y que te quieres consolidar.

Y que claro, eso requiere un aumento.

Pídele una cifra concreta

Lo mejor es pedir una cifra concreta. Necesito XX.XXX euros.
Luego tocará negociar, pero se claro. Has mirado tus números y "no me llega".

Ten en cuenta que ese aumento es probablemente lo que le va a costar contratar y formar a los nuevos en horas, así que sin problemas.

Este momento pasa pocas veces en la vida, aprovéchalo

El momento dorado de pedir el aumento de sueldo pasa pocas veces. Estate atento y aprovéchalo.